Bu yazımızda siz değerli okuyucularımıza memurlukta görevde yükselme sınavları nedir ? görevde yükselme sınavları nasıl yapılır? Konularını detaylı olarak aktaracağız. Çayınız, kahveniz hazırsa gelin daha fazla zaman kaybı yapmadan başlayalım. Öncelikle görevde yükselme dediğimiz durum, kamu kurumunda çalışmalarını sürdüren herhangi bir memurun daha yüksek pozisyonlarda yer almak için başvurdukları işlem olarak kabul edilir. Fakat bu yükselme göründüğü kadar kolay bir süreç değildir. Görevde yükselmek isteyen memurlar görevde yükselme sınavına tabii tutulurlar. Bu noktada adayların yüksek puan almaları gerekir. Aynı zamanda adaylar görevde ünvan değişikliği talep etme hakkına da sahiptir. Peki görevde yükselme sınavı başvuru şartları nelerdir? Gelin hep birlikte inceleyelim. Memurların görevde yükselme sınavına girebilmeleri için öncelikle çalışmış olduğu kamu kurumda belirli bir süre faaliyet göstermesi gerekir. Yani belirli bir süre çalışması gerekir. Bu süreç genel olarak 3 sene olarak belirlenmiştir.
Fakat bazı kurumlar bu süreyi 5 yıl olarak belirlemiştir. Bunun yanı sıra kamu kurumunda çalışan memur görevde yükselme sınavına girebilmesi için herhangi bir şekilde disiplin ceza almaması gerekir. Disiplin cezası alan, görevden uzaklaştırılan ya da kamu haklarından mahrumiyet sorunu yaşayan kişilerin görevde yükselme şansları yoktur. Memurun eğitim durumu da görevde yükselme sınavı başvuru şartlarında göz önünde bulundurulan kriterlerdne biridir. Bunun yanı sıra başvuru aşamalarında her daim kurumların belirlemiş olduğu yönetmelikler dikkate alınır. Bütün işlemler de mevzuata uygun işlemler yapılır.
Görevde yükselme sınavına girmek isteyen memurlar başvurulacak kador için açılan ilanları takip etmelidir. Genelde görevde yükselme sınavları her kurumun resmi internet sitesinde güncel olarak duyurulur. İlan duyurusunda ise başvuru şartları, kurumun alım yapacağı açık pozisyon bölümleri, kontenjan sayıları ve sınav tarihlerine detaylı olarak yer verilir. Görevinde yükselme yapacak adaylara bazı kurumlar yaş şartı belirleyebilir. Yaş şartına da dikkat etmek gerekir. Fakat bu noktada özellikle ifade edilmesi gerekir ki her kurumda böyle bir şart yer almaz. Bazı durumlarda kurumlar görevde yükselme sınavların öncesinde memurlardan sınav ücreti talep edebilir.
Görevde Yükselme Sınavı Nasıl Yapılır?
Yazımızın bu bölümünde görevde yükselme sınavı nasıl yapılır? Konusunu detaylı bir şekilde anlatacağız. Öncelikle görevde yükselme sınavına girmek isteyen memurların belirli şartlara uyum sağladığından emin olması gerekir. ( bunlar yaş, boy vs.) Bunun yanı sıra adayların kurumların internet sitesinden güncel görevde yükselme sınavı başvuru tarihlerini takip etmeleri gerekir. Memurlar eğer yükselme sınavı başvuru tarihlerini kaçırırlarsa ne yazık ki sınava girmeye hak kazanamazlar. Bunun yanı sıra görevde yükselme sınavı sınav konuları genelde genel kültür ve meslkei bilgiler olarak karşınıza çıkar. Kurumlar adaylara yönelik hazırlık kursları verir. Bu kurslara memurların düzenli olarak katılmaları önemli hususlardan biridir. Kurumlar hem yazılı hem de sözlü sınava tabii tutabilirler. Bazı kurumlar ise sadece yazılı sınav yapar.
Sınav bir sonraki süreçte kurumlar tarafından değerlendirilmeye alınır. Başarılı olan adaylar görevde yükselme sınavını geçmiş demektir. Bundan sonraki süreçte ise memurların sadece atama işlemleri duyurulur. Memurlar atama sonrasında kurumlar eğer yapmak isterse eğitime tabii tutulur. Eğer eğitim yoksa da direkt olarak atanmış oldukları yeni görevlerinde işlerine devam ederler. Bunun yanı sıra son olarak özellikle ifade edilmesi gerekir ki eğer memurlar görevde yükselme sınavı sonuçlarından memnun kalmamışlar ise bu sefer de itiraz etme haklarına sahiptirler. Genelde memurların itiraz taleplerinin değerlendirilip tekrar memura bildirilmesi 5 ila 7 iş günü içerisinde gerçekleştirilir.
Bir Yorum Yazın