Kamu kurum ya da kuruluşlarında çalışmalarını sürdürmekte olan bir memur, gerekli durumlarda ek iş yapabilme imkanına sahiptir. 657 sayılı Devlet Memuru Kanunu çerçevesinde devlet memuruna ek iş yapabilmeleri hususunda hak tanınmıştır. Fakat bu noktada devlet memurları için yönetmelik ve kanunun bazı sınırlandırmalar belirlemiştir. Bu duruma örnek verilecek olursa genel kural memur asli görevini hiçbir şekilde aksatmamalıdır. Yani görev saatinde iken başka bir iş ile meşgul olamamalıdır. Memur ek iş yapabilmek için mutlaka kanunlar gereği ilgili olduğu kamu kurumundan izin almalıdır.
Kamu kurumlarında memur hiçbir şekilde ticari faaliyetli işler gerçekleştiremez. Bunun yanı sıra kamuda çalışan bir memur bağlı olduğu kurumundan ve amirinden izin almadan hiçbir şekilde ek ücretli işler gerçekleştiremez. Kamuda çalışan bir memurun kendi adına şirket kurması, ekip oluşturması ve ticaret yapması kesinlikle yasaktır. Kamu görevlerini aksatmayan ve zamanında işini yapan kişiler özel sektörde çalışabilme hakkına sahiptir. Fakat kamu memuru mutlaka bu durumu bağlı olduğu kuruma belirtmeli ve kurumundan izin almalıdır.
Bunun dışında eğitim ve öğretim işleri hususunda kamuda çalışan bir memur ders verebilir, yazarlık ve danışmanlık yapabilir. Bunlar genelde ek iş olarak değerlendirilir. Fakat bu durum kurum içerisinde mesai saatleri içerisinde hiçbir şekilde olmamalıdır. Özellikle ifade edilmesi gerekir ki kurumun izni olmadan gizli yapılan bütün ek işlerde kamu kurumunda çalışan bir memura disiplin cezası verilir. Çünkü kamunun güvenliği ve tarafsızlığı hiçbir şekilde ve hiçbir koşulda ihlal edilemez. Bunun yanı sıra memur, kamu ile çıkar çatışması yaşayacak işler yapamaz. Yasa dışı işler yapamaz. Bu noktada memurun yasa dışı işler yaptığı tespit edildiğinde memura hem adli hem de idari cezalar uygulanır. Devlet ve kurum sırlarını açığa çıkaracak işler yapamaz. Kamu kurumlarında çalışan bir memur hiçbir şekilde kurumun itibarını ve saygınlığını düşürecek hiçbir iş yapamaz. Bunun dışında memur ek olarak tercüme ve çeviri işlemleri yapabilir. Kendi alanına yönelik danışmanlık hizmeti verebilir. Ek iş olarak sivil toplum kuruluşlarında danışmanlık yapabilir. Ücretli ek iş olarak sempozyumlarda konuşmacılık yapabilir.
Memur Kurum Onayı Almadan Ek İş Yaparsa Ne Olur?
Kamu kurumlarında çalışan bir memur eğer kurum onayı almadan ek iş yaparsa genelde bu durumda disiplin cezası alır. Bunun yanı sıra memurun kurum gerek gördüğü taktirde görevinin sonlandırılma durumu vardır. Çünkü memur bağlı olduğu kurumdan izin almamıştır. Bu kanunen kurum ile memur arasında çıkar çatışması olarak değerlendirilir. Bunun yanı sıra maaş ve hak kaybı meydana gelir. Bu durumda memurun ek işten elde ettiği kazançları yasal olarak geri alınabilir. Bazı durumlarda memurun terfi ve ek görev hakları da elinden alınır. Özellikle ifade edilmesi gerekir ki kurum içerisinde izin almadan ek iş yapan memurlar hakkında uyarı ve kınama cezası da verilir. Bunun yanı sıra daha ağır disiplin cezaları da verilebilir.
Leave a Comment