Polislikte yükselme, herhangi bir polisin bulunmuş olduğu görevinin yükseltilmesi anlamına gelmektedir. Yani polis bulunduğu görevini rütbeyle arttırır. Polis, bir üst rütbeye geçiş yapmaya hak kazanır. Bunun yanı sıra rütbe terfisinde polisin kıdemi, verimliliği ve liyakatı her daim ön planda tutulur. Polislikte yükselme işlemleri Emniyet Teşkilatı Kanunu çerçevesinde hazırlanmıştır. Kanun ve yönetmeliğe uyum sağlamak esas alınır. Polislikte yükselmek aynı zamanda polisin başarı derecesine bağlı olarak da gerçekleştirilmektedir. Yükselme işlemlerinde yükselecek alanda boş kadronun olması yeterli bir durumdur. Bunun yanı sıra polislikte yükselme işlemleri yılda sadece bir kez yapılmaktadır. Bu noktada polisin görevinde yükselmesine izin Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme Kurulu tarafından verilmektedir. Emniyet Genel Müdürlüğü Yüksek Değerlendirme Kurulu taktir gördüğü taktirde polise görevde yükselme yetkisi verir. Bunun yanı sıra görevde yükselmede polisin sicil notuna önem verilir.
Sicil notu kötü olan bir polis hiçbir şekilde bir üst göreve yükselme hakkıan sahip değildir. Emniyet Genel Müdürlüğü içerisinde yer almakta olan meslekler belirli bir sıra dizilimine sahiptir. Bir polis öncelikle polis memuru olarak görevine başlar. Daha sonraki üst aşamalar ise kıdemli polis memuru, başpolis memuru, komiser yardımcısı, komiser ve Emniyet amiri olarak yükselmeye devam eder. Burada polisin ulaşabileceği en üst kademe emniyet müdürlüğü rütbesidir. Polislikte görev yükselmesinde aranan belli başlı şartlar yer almaktadır. Bu şartlar başlangıçta; herhangi bir polis memuru rütbe beklemesi sırasını mutlaka beklemiş olmalıdır. Polislik alımlarında kişinin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması esas alınır. Dolayısıyla yabancı uyruklu bir kişi polis memuru olamayacağından dolayı polislik görevinde de yükselme işlemi gerçekleştiremez.
Polislikte yükselmek isteyen kişilerin hakkında hiçbir şekilde idari ve adli soruşturmaları yer almamalıdır. Amirliğe yükselmek isteyen bir polis memuru mutlak PAEM sınavından yüksek not almalıdır. Bunun yanı sıra polisin yabancı dil bilmesi rütbe geçişlerinde bazı durumlarda kolaylık sağlayabilir. PAEM sınavı sonrasında da fiziki yeterlilik, mülakat ve yazılı sınav esas alınır.
Görevinde yükselmek isteyen bir polis memurun mutlaka son 5 yılında disiplin cezası almamış olması gerekir. Son 5 yıl içerisinde disiplin cezası alan bir polis memuru görevde yükselme işlemlerini gerçekleştiremez. Bunun yanı sıra bütün görevde yükselme işlemlerinde eşitlik ilkesi aktif hale getirilir. Dolayısıyla cinsiyet, siyasi görüş ayrımı hiçbir şekilde görevde yükselme işlemlerinde devreye girmez.
Polislikte Görevde Yükselme için Hangi Sınavlara Girmek Gerekir?
Genelde polislikte görev yükselme işlemlerinde PAEM sınavına girilmektedir. PAEM sınavı polis memuru olan bir kişinin komiser yardımcılığına geçişi için girmesi gereken bir sınav türüdür. Sınav Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından adaylara hazırlanır. Bunun yanı sıra komiser yardımcılığından komiser ve baş komiser olmak isteyen kişilere yazılı sınav yapılmaz. Burada adayın sicil notu ve performansı dikkate alınır. Başkomiserden emniyet amiri olmak isteyen kişilere de herhangi bir şekilde yazılı sınav yapılmaz. Burada ise Yüksek Değerlendirme Kurulu devreye girer. Genel olarak ele alındığında polislikte kademeler arası görevde yükselme işlemlerinde hizmet içi, performans ve polisin sicil notu esas alınır. Polis memuru bir kişi ise komiser yardımcısı olmak için mutlaka PAEM sınavına girmek zorundadır.
Leave a Comment