Ülkemizde işsizlik oranları gün geçtikçe artış göstermektedir. İŞKUR ise işte tam da bu noktada toplum yararına program olarak da kabul edilen TYP programını aktif hale getirmiş bulunuyor. Peki İŞKUR’un ülkemiz genelinde işsizlik oranını azaltmaya yönelik sunmuş olduğu bu teşvik hangi hizmetleri sağlıyor? Toplum Yararına Program olarak bilinen TYP programının bireylere sağlamış olduğu avantajlar nelerdir? Gelin yakından ele alalım. Öncelikle Toplum Yararına Program olarak bilinen TYP programı, ülkemiz genelinde işsizliği bir nebze olsun azaltma amacı ile uygulanan politikadır. Genelde ülke genelinde iş arayan , herhangi bir şekilde işsizlik maaşı almayan kişilerin başvuruları dikkate alınır. TYP ile birlikte çalışacak olan kişiler yaklaşık olarak 6 ay ile 1 yıl arasında ( değişkenlik gösterir) çalışmalarını sürdürmek üzere göreve başlarlar.
Bunun yanı sıra bir diğer amaç ise toplumdaki istihdamı ve kalkınmayı geliştirmektir. İşkur aracılığı ile TYP’ye başvurmak isteyen kişiler başta hastaneler olmak üzere belediyelerde, okullarda ya da çeşitli kamu kurumlarında çalışmaya haz kazanabilirler. Bununla birlikte çalışılacak departmanlar genelde temizlik, bakım, güvenlik, peyzaj, çevre düzenlemesi (ağaç , tohum dikme, alt yapı çalışmaları) gibi işler olarak karşınıza çıkar. Çalışmalarını sürdürmekte olan bu kişiler aynı zamanda düzenli olarak ödemelerini İşkur tarafından alırlar. İŞKUR çalışan kişilerin sigortalarını da mutlaka öder. Çalışanların çalışma saatleri ise genelde normal mesai saatleri olarak belirlenmiştir. Bunun yanı sıra İŞKUR, bireylere Toplum Yararına Program( TYP) kapsamında gerekli eğitimleri belirli aralıklarla düzenli olarak vermektedir. TYP’ye katılmak isteyen bireyler bu noktada eğitimlere katılarak akıllarına takılan her türlü sorunun cevabını bulabilirler. Gelin bir diğer yazımızda İŞKUR, Toplum Yararına Programı’nın başvuru şartlarına yakından göz atalım.
TYP İşçi Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?
Yazımızın bu bölümünde TYP işçi alımı başvuru şartlarını detaylı olarak ele alacağız. TYP’ye işçi alımı başvuru şartlarında öncelikle bireylerin öncelikle işsiz olması göz önünde bulundurulur. Dolayısıyla başka bir işte çalışan ve ek iş olarak bu işleri yapmak isteyen bireylerin başvuruları İŞKUR tarafından olumsuz sonuçlanarak direkt olarak reddedilir. Bunun yanı sıra başvuru şartlarında bireylerin İŞKUR üzerinden ”aktif iş arayan ” kutucuğunu işaretlemeleri gerekmektedir. TYP işçi alım başvuru şartlarında kişilerin hiçbir şekilde işsizlik ödeneği almamaları gerekir. Aksi taktirde TYP’ye başvuru işlemleri gerçekleştiremez. Başvuran kişilerin yaş aralığı ise muhakkak 18 yaş olmalıdır. Eğer 18 yaşını doldurmamış bir birey ise yine aynı şekilde İŞKUR değerlendirmeye almaz.
Bunun yanı sıra 65 yaşını doldurmamış olmak da önemli bir yaş şartıdır. Bireylerin İŞKUR tarafından belirlenmiş olan yaş şartına dikkat etmeleri gerekir. TYP işçi alımı başvuru şartlarından bir diğeri de bireylerin hiçbir şekilde çalışma engelinin bulunmaması gerekir. Yani bu durumu kısaca özetlemek gerekir ise kişilerin fiziksel ya da ruhsal bir sağlık sorunu olması TYP işçi alımı başvuruların olumsuz geri dönüş sağlanmasında önemli ve dikkate alınması gereken hususlardan biridir. TYP işçi alımı başvuru şartlarını kabul eden kişiler aynı zamanda bu programın kısa süreli program olduğunu da kabul etmiş sayılırlar.
Genelde öncelikli olarak listeye alınan kişiler kadınlar, uzun süre çalışmayan kişiler ve engelli bireylerdir. Başvuru süreci onaylanan kişiler belirlenen tarihte işe başlamış olurlar. Başvuru yapmak isteyen bireyler İŞKUR’un resmi internet sitesine tıklayarak Toplum Yararına Programı’nın başvuru detaylarını ve süreçlerini yakından takip edebilirler. Bunun yanı sıra bireyler İŞKUR şubelerine de bizzat gidip başvuru işlemlerini gerçekleştirebilirler. İŞKUR adaylar için iş başvurusu havuzu oluşturur. Adayları çalışma, eğitim durumlarına, yeteneklerine göre değerlendirmeye alır.
Leave a Comment